দেশের প্রতিটি চাকরিতে বদলি ব্যবস্থা থাকলেও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের জন্য বদলির কোনো ব্যবস্থা নেই। তাই বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি চালুর বিষয়টি দীর্ঘদিনের দাবি। এ জন্য শিক্ষকরা বছরের পর বছর ধরে বদলির দাবিতে আবেদন নিবেদন করার পাশাপাশি বিভিন্নভাবে আন্দোলন সংগ্রাম করে আসছেন।
২০১৫ খ্রিষ্টাব্দের ২২ অক্টোবরের আগে শিক্ষকরা অন্য প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করা সাপেক্ষে প্রতিষ্ঠান পরিবর্তন করার সুযোগ পেতেন। কিন্তু ওই সময়ের পর সেই সুযোগ রহিত হয়ে যায়। শুরু হয় এনটিআরসিএ এর সুপারিশে শিক্ষক নিয়োগ পদ্ধতি। এমতাবস্থায় শিক্ষা মন্ত্রণালয় ২০১৫ এর ৩০ ডিসেম্বর একটি পরিপত্র জারি করা হয়, যার ৭ নম্বর ধারায় উল্লেখ ছিলো, ‘কর্মরত কোনো শিক্ষক যদি অন্য কোনো প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের জন্য আবেদন করে তাহলে তাকেও মেধাক্রমের ভিত্তিতে নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা হবে। কিন্তু এতেও আসলে বদলির চাহিদা মেটানো সম্ভব ছিলো না। কেননা এনটিআরসিএ’র সনদ বিহিন শিক্ষক যারা আছেন তারা এই পরিপত্রের আলোকে আবেদন করতে পারতেন না। পরবর্তীতে ২০২২ খ্রিষ্টাব্দে শিক্ষা মন্ত্রণালয় একটা প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে ইনডেক্সধারী শিক্ষকদের জন্য সমপদে অন্য প্রতিষ্ঠানে নিয়োগের জন্য আবেদনের সুযোগ বন্ধ করে দেয়। অর্থাৎ সেই ৭ নম্বর ধারা বাতিল ঘোষণা করে, তখন ইনডেক্সধারী শিক্ষকদের জন্য প্রতিষ্ঠান পরিবর্তন করার সুযোগ পুরোপুরি বন্ধ হয়ে যায়। এমতাবস্থায় বদলি চালুর বিষয়টি শিক্ষকদের কাছে আরও জরুরি হয়ে পড়ে।
পরবর্তীতে কর্তৃপক্ষের কাছে বদলির জন্য অনেক আবেদন নিবেদন করার পাশাপাশি বিভিন্নভাবে আন্দোলন সংগ্রাম করেন শিক্ষকরা। এমতাবস্থায় গত ১৯ ডিসেম্বর শিক্ষা মন্ত্রণালয় এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বদলি নীতিমালা প্রকাশ করে। কিন্তু কেবল এনটিআরসিএ এর সুপারিশ প্রাপ্ত শিক্ষকদের এই বদলি নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এতে ওই সুপারিশ পদ্ধতি চালু হওয়ার আগে নিয়োগ পাওয়া হাজার হাজার বদলি প্রত্যাশী শিক্ষক বঞ্চিত হয়েছেন। ফলে শিক্ষক সমাজে চরম অসন্তোষ ও বিভাজন দেখা দিয়েছে যা শিক্ষা ব্যবস্থার জন্য হুমকি। একই শিক্ষা ব্যবস্থায় বদলি বিষয়ে এই ধরনের বিভাজন ও বৈষম্য শিক্ষকরা কোনোভাবেই মেনে নিতে পারছেন না।
শিক্ষকদের দাবি, ইনডেক্সধারী সকল শিক্ষকের জন্যই বদলি চালু করতে হবে। তাহলে শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থায় আনন্দঘন পরিবেশ ফিরে আসবে। যা শিক্ষাদান ও শিক্ষার উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
